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 COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F)
Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
Syndicat Mixte

Offre N°602 mise en ligne le 29/06/2026
Contexte

Le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard recrute  : 
- 2 Coordinateurs de travaux (H/F) au sein de la Direction de l’Environnement.

Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et sous la responsabilité du Directeur Adjoint, les coordinateurs de travaux seront chargés d’assurer l’organisation, la coordination et le suivi des opérations de gestion des espaces naturels gérés par la collectivité.
Basés à la Maison Ramsar à Port-le-Grand (80120), les agents exerceront leurs missions en étroite collaboration avec les équipes du Pôle Milieux Naturels et les référents des différents sites.

Conditions de recrutement

•    Catégorie B ou C expérimenté
•    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle / CDD de 1 an renouvelable
•    Durée hebdomadaire du temps de travail : 39h avec RTT
•    Horaires décalés possibles selon les nécessités du service
•    Rémunération selon profil et expérience
•    Permis B exigé

Lieu de travail :

•    Maison Ramsar – Chalet de Blanquetaque, 80120 Port-le-Grand
•    Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire du Syndicat Mixte
•    Siège administratif : 1 rue de l’Hôtel-Dieu, 80100 Abbeville

Missions principales

Le coordinateur de travaux assure l’organisation et le suivi des interventions de gestion des milieux naturels tout en participant activement aux travaux de terrain.

1. Coordonner et planifier le travail des agents Milieux Naturels
•    Organiser les opérations de gestion courante en lien avec les référents de sites et le second coordinateur ;
•    Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des interventions ;
•    Encadrer les équipes et élaborer les plannings hebdomadaires ;
•    Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
•    Coordonner les chantiers mutualisés entre les équipes ;
•    Suivre les interventions réalisées par des entreprises prestataires ;
•    Relayer les orientations et décisions de la Direction auprès des agents.

2. Participer aux travaux de gestion des sites 
•    Réaliser des travaux d’entretien et de gestion des espaces naturels ;
•    Effectuer des opérations de débroussaillage, fauche, tronçonnage, plantation et entretien des sentiers ;
•    Participer à la lutte contre les espèces exotiques invasives ;
•    Installer et entretenir les équipements et mobiliers de site (ganivelles, fascines, signalétique, mobilier Grand Site de France, etc.) ;
•    Participer à l’entretien du matériel et des véhicules.

3. Assurer le suivi administratif de la gestion courante
•    Rédiger des comptes rendus de chantier ;
•    Solliciter des devis et suivre les prestations ;
•    Élaborer des cahiers des charges techniques simples ;
•    Participer à la rédaction des plans de gestion et du rapport d’activité annuel ;
•    Assurer le suivi administratif des agents (formations, EPI, congés, etc.) ;
•    Mettre en place et suivre les outils de reporting des activités.

4. Veiller à la gestion du matériel et des fournitures
•    Garantir la disponibilité et le bon état du matériel ;
•    Assurer le suivi des inventaires et des stocks ;
•    Organiser les opérations de maintenance et de réparation ;
•    Établir les bons de commande dans le respect des procédures de la commande publique.

5. Participer à la surveillance des sites
•    Assurer une présence régulière sur les espaces naturels gérés ;
•    Sensibiliser les usagers à la réglementation et à la préservation du patrimoine naturel ;
•    Signaler les dysfonctionnements ou atteintes constatées ;
•    Participer aux missions de police de la nature en cas d’assermentation.

Missions complémentaires

Le coordinateur pourra également contribuer aux projets transversaux portés par la Direction de l’Environnement :
•    Animation du Grand Site de France Baie de Somme ;
•    Gestion des sites Natura 2000 ;
•    Projet Agro-Environnemental et Climatique ;
•    Encadrement de stagiaires, bénévoles ou groupes scolaires ;
•    Participation à des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement.


Profil recherché

Formation et expérience
•    Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l’environnement, de la gestion des espaces naturels ou équivalent ;
•    Expérience confirmée en management, et dans l’encadrement d’équipes techniques ;
•    Bonne condition physique requise.

Compétences techniques
•    Connaissance de la gestion des milieux naturels et de leur réglementation ;
•    Compétences naturalistes appréciées ;
•    Organisation et conduite de chantiers ;
•    Encadrement d’équipes et coordination d’intervenants ;
•    Connaissance des procédures administratives et budgétaires ;
•    Maîtrise des outils informatiques ;
•    Maîtrise des SIG appréciée ;
•    Capacité à rédiger des rapports, bilans et synthèses.

Compétences relationnelles et managériales
•    Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
•    Capacité à fédérer et travailler en équipe ;
•    Aptitudes au management de proximité ;
•    Qualités relationnelles et pédagogiques ;
•    Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation ;
•    Discrétion et respect de la confidentialité.

Prise de fonction souhaitée au 1e septembre 2026.


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 SERVEUR(SE) (H/F)
Golf de Belle Dune
Destination Baie de Somme

Offre N°601 mise en ligne le 22/06/2026
Offre d'emploi – Serveur / Serveuse (H/F)

Lieu : Golf de Belle Dune
Contrat : CDD saisonnier
Période : Du 1er juillet au 31 août 2026
Temps de travail : 151,67 heures par mois (temps plein)
Rémunération : 1 883 € brut mensuel

Description du poste
Dans le cadre de la saison estivale, le Golf de Belle Dune recherche un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer l'équipe de restauration.

Vos missions
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et assurer le service en salle et en terrasse.
Conseiller les clients sur les plats et boissons proposés.
Assurer le suivi des tables et la satisfaction de la clientèle.
Participer à la mise en place et au rangement du restaurant.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
Première expérience en service appréciée.
Sens du contact et du service client.
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Disponibilité les week-ends et jours fériés.

Conditions
Contrat à durée déterminée saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026.
Temps plein : 151,67 heures par mois.
Salaire : 1 883 € brut mensuel.
Travail en journée, soirée et week-end selon planning.





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 EQUIPIER DE PETITE MAINTENANCE (H/F)
Cap Hornu Hôtel *** et Restaurant
Destination Baie de Somme

Offre N°574 mise en ligne le 03/02/2026 et mise à jour le 17/06/2026
Destination Baie de Somme recherche pour le site de l'Hôtel *** Restaurant du Cap Hornu (Saint-Valéry-sur-Somme) un(e) Equipier(e) de Petite Maintenance.

Vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de la structure. Dans ce contexte, vous devez effectuer les tâches de petite maintenance en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
Vos missions seront notamment les suivantes :
• Effectuer le nettoyage et la préparation des supports à revêtir
• Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure (application/pose de tout type
de revêtement)
• Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de la structure
• Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service
dépannage du constructeur
• Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments (changement des
ampoules électriques, des joints de robinetterie, changer les poignées de portes
cassées, les chasses d’eau, etc)
• Réceptionner, contrôler et gérer les matières premières
• Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en
vigueur dans l’établissement
• Mettre en place un contrôle régulier des différents équipements afin d’anticiper les
pannes
• Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements

PROFIL :
De formation CAP dans le domaine de la Maintenance, vous bénéficiez d’une première
expérience significative.
Vous êtes organisé(e) et en capacité de gérer vos tâches en autonomie.
Votre rigueur et votre réactivité sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATION COMPLEMENTAIRES :
Type de contrat : CDD saisonnier
Durée du contrat : 4/5 mois
Début du contrat : Début juin/juillet
Lieu de travail : établissement du CAP HORNU à Saint-Valéry-sur-Somme
Salaire : selon profil 


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 RÉCEPTIONNISTE (H/F)
Hôtel*** Restaurant du CAP HORNU
Destination Baie de Somme

Offre N°581 mise en ligne le 12/03/2026 et mise à jour le 17/06/2026
Structure touristique majeure regroupant plusieurs sites emblématiques de la Baie de Somme, représentant un chiffre d’affaires annuel supérieur à 10 M€ et comptant plus de 200 collaborateurs, le Destination Baie de Somme recrute un(e) Réceptionniste pour son établissement Hôtel*** Restaurant Cap Hornu situé à Saint-Valéry-sur-Somme.

Rejoindre Destination Baie de Somme, c’est partager un esprit d’équipe et contribuer à offrir des expériences uniques à nos visiteurs. Chaque jour, nos collaborateurs mettent leur passion du métier au service de la satisfaction de nos clients.

Rattaché(e) au Chef de Réception, vous êtes un acteur clé de l’accueil et du bon déroulement du séjour de notre clientèle.


Vos missions

En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions de :
  • Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour
  • Garantir la qualité de l’accueil et des prestations proposées
  • Assurer les opérations de réception (arrivées, départs, réservations)
  • Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle
  • Promouvoir les services de l’établissement et contribuer à la vente
  • Gérer les encaissements et la tenue de caisse
  • Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes


Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, possédant un excellent sens du service.

Vous êtes :
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
  • Motivé(e), disponible et réactif(ve)
  • À l’aise dans le contact client et doté(e) d’un excellent relationnel
  • Courtois(e) et doté(e) d’une présentation soignée
  • À l’aise dans le travail en équipe

Formation :
  • BTS Hôtellerie Restauration ou formation équivalente souhaitée.
  • Une première expérience en réception hôtelière est appréciée.


Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDD saisonnier 
  • Période : de juin/juillet 2026 à janvier/février 2027
  • Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Lieu : Hôtel*** Restaurant Cap Hornu – Saint-Valéry-sur-Somme
  • Rémunération : selon la grille HCR


Ce que nous vous offrons
  • Mutuelle d’entreprise et avantages liés au groupe
  • Cadre de travail exceptionnel et équipements modernes



















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 COMMIS DE CUISINE & PLONGEUR (H/F)
Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°572 mise en ligne le 02/02/2026 et mise à jour le 01/07/2026
Présentation
Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd’hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d’observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l’année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison.
L’équipe s’agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous !

Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous organisez la plonge pour faciliter au mieux le débarrassage des plateaux pendant le service. Vous procédez à la plonge batterie et aidez à la réalisation de sandwiches et d’autres travaux de cuisine à la demande du chef.

Profil
  • Personne dynamique, souriante
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins
  • Expérience appréciée en restauration, réalisation de travaux de cuisine simples
  • Compétences requises
  • Capacité à travailler avec bonne humeur et savoir-être en toutes circonstances
  • Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Avantages
  • Un cadre de travail au cœur de la nature
  • Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme.

Informations complémentaires
  • Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
  • Contrat : CDD saisonnier
  • Dates : prise de poste fin juin/début juillet jusqu’à fin Août/Début Septembre
  • Rémunération SMIC
  • Temps de travail 35 heures hebdomadaires, modulables, travail les week-ends et jours fériés
  • Lieu de travail Parc du Marquenterre – 25 bis Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont


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 STAGE ARCHIVISTE (H/F)
Stage Archiviste
Syndicat Mixte

Offre N°580 mise en ligne le 10/03/2026 et mise à jour le 29/06/2026
Type d'offre : Stage rémunéré (avec convention)
Durée :
6 mois
Lieu du poste : Abbeville (80100), 1 rue de l’Hôtel Dieu, et ses alentours
Organisme porteur :
Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard


Contexte : 

Depuis 1975, le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard a pour mission de développer la Baie de Somme, le littoral picard et son arrière-pays par l’aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités.
Il intervient notamment dans les domaines de l’environnement, du patrimoine et de la gestion d’espaces naturels protégés, en assurant la gestion des terrains du Conservatoire du Littoral, de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, ainsi que l’animation de politiques environnementales nationales, européennes et internationales (Natura 2000, site RAMSAR, etc.).
Dans ce cadre, le Syndicat Mixte attache une importance particulière à la préservation, à la gestion et à la valorisation de son patrimoine archivistique, reflet de plusieurs décennies d’actions publiques, scientifiques et territoriales.

Description du poste :

Le/la stagiaire archiviste travaillera en collaboration, et en transversalité avec tous les services, sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines.

Il/elle aura pour missions :
•    Mise en place de l’archivage courant, intermédiaire, et définitif,
•    Épuration, élimination et classification des archives physiques stockées dans les différents services, sur les sites, et au local à archives,
•    Définir les durées d’utilité courante (DUC) avec les services producteurs,
•    Contribuer à la définition ou à l’amélioration du circuit de l’archivage électronique (collecte, tri, versement) et formaliser les procédures,
•    Sensibiliser les services aux bonnes pratiques de gestion documentaire,
•    Identifier, analyser et classer les dossiers en vue de leur versement,
•    Organiser les éliminations réglementaires le cas échéant,
•    Contribuer à la préparation matérielle des versements (conditionnement, étiquetage).

Le/la stagiaire pourra également être amené à réaliser certaines autres tâches en lien avec les missions du service.

PROFIL SOUHAITÉ

Étudiant(e) en formation Bac +4/5 en archivistique, gestion de l’information, métiers des archives ou documentation.

Compétences requises :
•    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
•    Connaissance des principes archivistiques : cycle de vie des documents, tri, classement, versement et communicabilité.
•    Capacité à rédiger des instruments de recherche (bordereaux, répertoires, états de versement) en respectant les normes en vigueur.

Qualités recherchées :
•    Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
•    Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures,
•    Appétence pour les aspects techniques et opérationnels de la gestion des archives électroniques,
•    Esprit d’équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains,
•    Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
•    Qualité rédactionnelle,
•    Sens de l’initiative,
•    Faire preuve de curiosité


Informations supplémentaires 
Tickets restaurants, Permis B obligatoire, Déplacements à prévoir sur les différents sites du SMBS, et dans le local à archives. 

Renseignements
Mme PODKOWSKA Geneviève, Chargée de mission Ressources Humaines : genevievepodkowska@baiedesomme.fr – 03 22 20 60 48

Candidature à déposer uniquement sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard : 
http://www.baiedesomme.org/emploi à l'attention de Mme PODKOWSKA Geneviève, Chargée de mission Ressources Humaines, Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard




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 FEMME / VALET DE CHAMBRE (H/F)
Hôtel*** Restaurant du CAP HORNU
Destination Baie de Somme

Offre N°578 mise en ligne le 12/02/2026 et mise à jour le 01/07/2026

Véritable écrin au cœur de la Baie de Somme, l’Hôtel***Restaurant du Cap Hornu à Saint-Valery-sur-Somme (80) conjugue charme authentique et prestations de qualité. Niché dans un domaine naturel de 15 hectares, l’établissement propose un restaurant réputé, un bar chaleureux ainsi que des espaces de réception modulables. Nous accueillons une clientèle diversifiée composée de touristes, d’épicuriens et d’entreprises.


Description du poste

Rattaché(e) à la Gouvernante, vous assurez l’entretien quotidien des chambres, de leurs annexes ainsi que des parties communes de l’hôtel. Votre mission principale est de garantir aux clients un environnement propre, confortable et accueillant.

Vous veillez également à contrôler l’état général des chambres et à signaler tout dysfonctionnement ou dégradation à votre hiérarchie.


Vos missions principales

Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez activement à la qualité de service de l’établissement en :
  • Respectant strictement les normes d’hygiène et de propreté
  • Assurant l’entretien et la bonne utilisation du matériel mis à votre disposition
  • Vérifiant l’état général des chambres et des espaces communs
  • Garantissant la propreté irréprochable des chambres et des salles de bains attribuées

Profil recherché

Nous recherchons une personne :
  • Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
  • Motivée, dynamique et disponible
  • Idéalement expérimentée dans le secteur hôtelier 
  • Discrète et maîtrisant les techniques de nettoyage et de rangement
  • Appréciant le travail en équipe et faisant preuve de réactivité

Ce que nous vous offrons
  • Mutuelle d’entreprise et avantages liés au groupe
  • Cadre de travail exceptionnel et équipements modernes

Informations complémentaires
  • CDD saisonnier - de juillet à fin septembre
  • Temps plein – 35 heures par semaine
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Rémunération : selon grille HCR
  • Débutant(e) accepté(e)


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 SERVEUR / SERVEUSE (H/F)
Hôtel*** Restaurant du CAP HORNU
Destination Baie de Somme

Offre N°579 mise en ligne le 12/02/2026 et mise à jour le 01/07/2026
Destination Baie de Somme recrute pour son établissement Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu.

Situé à Saint-Valery-sur-Somme, au cœur d’un parc naturel de 15 hectares avec vue imprenable sur la Baie de Somme, le Cap Hornu est un véritable havre de détente. Avec ses 90 chambres tout confort, l’établissement accueille une clientèle familiale, touristique et événementielle.

Notre équipe, chaleureuse et attentive, met tout en œuvre pour offrir à chaque client une expérience mémorable, alliant professionnalisme, discrétion et efficacité.


Vos missions principales

En tant que Serveur(se), vous participez activement à la qualité de l’accueil et du service en salle et au bar.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
  • Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix
  • Prendre les commandes et assurer le service en salle et au bar selon les règles en vigueur
  • Participer à la mise en place de la salle et à son entretien
  • Réaliser la facturation et les encaissements
  • Assurer la gestion et la tenue de la caisse attribuée
  • Veiller à la bonne conservation des denrées alimentaires
  • Contrôler régulièrement les dates limites de consommation
  • Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et la parfaite propreté des espaces de restauration (bar et restaurant)

Profil recherché

Vous êtes :
  • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service développé
  • Courtois(e), souriant(e) et ponctuel(le)
  • Dynamique et motivé(e)
  • Expérimenté(e) sur un poste similaire
  • Votre esprit d’équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous vous offrons
  • Mutuelle d’entreprise et avantages liés au groupe
  • Cadre de travail exceptionnel et équipements modernes

Informations complémentaires
  • Type de contrat : CDD saisonnier
  • Période : de juillet à fin septembre 2026
  • Temps plein – 39 heures par semaine
  • Rémunération : selon grille HCR
  • Horaires en coupure
  • Travail les week-ends et jours fériés


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Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard
1, rue de l'Hôtel Dieu
80100 Abbeville


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