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Ensemble face aux risques côtiers, quel projet de territoire ?
Atelier "Echanges sur les scénarios et types d’ouvrages envisageables", les 26 et 27 janvier.

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 DIFFUSEUR DE PROSPECTUS (H/F)
CDD 8 mois – temps plein
Offre N°223 mise en ligne le 15/01/2021 et mise à jour le 18/01/2021
MISSIONS

- Distribution d'outils de communication dédiés au territoire,
- Distribution promotionnel au réseau touristique (hébrgeurs, sites touristiques, collectivités) du Département et des départements limitrophes,
- Différentes tâches relevant de la communication (bourse aux dépliants, événementiel…).


PROFIL

- Permis B de plus 3 ans exigé.
- Capacité d’organisation exigée (établir un planning des tournées, gestion des stocks, bilan…).
- Première expérience dans le domaine informatique souhaitée (gestion de tableurs).
- Aisance relationnelle requise.
- Autonomie.


AVANTAGES
- Véhicule fourni et frais pris en charge (carte essence),
- Tablette / téléphone / un bureau à disposition
- Tickets restaurant.


Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2021
Début du contrat le 15 mars 2021, travail à temps plein.
Poste basé à Abbeville (80).
Déplacements réguliers, à prévoir (véhicule fourni).
Permis de conduire B exigé.



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 CHARGÉ(E) DE MISSION (H/F)
Pour le renouvellement du plan de gestion de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme
Offre N°222 mise en ligne le 11/12/2020 et mise à jour le 11/12/2020
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Service "Environnement" et sous la responsabilité du directeur de la Réserve Nationale de la Baie de Somme, vous aurez à :

- Conduire l’évaluation du plan de gestion 2017/2021 ;

- Préparer et animer les ateliers de réflexion sur l’évaluation du plan de gestion 2017-2021 et sur la définition des objectifs du plan de gestion 2022/2031 ;

- Rédiger le plan de gestion 2022/2031 et notamment actualiser la partie I du plan de gestion, puis rédiger les objectifs du plan et les opérations qui s’y rapportent ;

Planifier selon un calendrier cohérent permettant de répartir la réalisation des opérations du plan sur des périodes de temps cohérentes.

Positionnement du poste
Placé sous la responsabilité du directeur de la réserve naturelle de la baie de Somme, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes impliquées dans le processus de rédaction du plan de gestion.

Profil recherché
Connaissances
Politiques publiques, droit et réglementation de l’environnement
Principes et techniques de gestion d’un espace naturel protégé
Connaissances en matière de montage de procédures d’autorisation de travaux selon les différentes réglementations
Techniques de communication

Savoir-faire
Élaboration et mise en place de plan de gestion
Animation d’équipe, organisation du travail
Conduite de projet
Expression orale

Savoir-être
Organisation
Autonomie
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Pédagogie, force de conviction

Niveau de formation et expérience requise
Master 2 en matière de gestion des espaces naturels et de conservation de la biodiversité
Expérience en matière de travail sur une aire protégée (gestion, accueil du public)

Conditions statutaires
Poste de catégorie A.
CDD de 1 an
39h/semaine, avec RTT.

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2021



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 ADJOINT AU DIRECTEUR DES FINANCES (H/F)
Offre N°220 mise en ligne le 19/11/2020 et mise à jour le 05/01/2021
Profil de poste
Sous l’autorité du Directeur des finances du Syndicat mixte, le candidat devra assurer les missions suivantes, étant précisé qu’elles ne sont pas limitatives :
-    Participer à la préparation budgétaire (Budget primitif, budget supplémentaires, décisions modificatives, comptes administratifs) du Budget principal et des Budgets annexes

-    Participer à la préparation des délibérations présentées au Comité syndical

-    Superviser le service finances du Syndicat mixte (2 agents), organiser son fonctionnement et la répartition des tâches au sein du service

-    Contrôler la passation des engagements et des écritures en comptabilité publique
o    Engagement des dépenses d’investissement et de fonctionnement
o    Contrôle des factures et des visas
o    Participer au mandatement des factures
o    Participer à l’émission des titres de recettes
o    Valider les bordereaux de mandats
o    Valider les bordereaux de titres de recettes
o    Assurer les relations avec la Trésorerie

-    Etablir le suivi des activités du Syndicat Mixte
o    Etablir les états détaillés de recettes et de dépenses par activité
o    Etablir les états synthétiques de dépenses et de recettes
o    Assurer le suivi de la masse salariale (réelle et prévisionnelle)
o    Garantir l’éclaté de la masse salariale par activité
o    Préparer les états de synthèse annuels par activité et en global
o    Participer ponctuellement à la supervision des missions comptables et aux opérations financières de la Régie commerciale (et/ou SPL en cours de réflexion)

-    Gérer la collecte de la taxe de séjour :
o    Suivi de la législation
o    Vérification de la bonne application règlementaire
o    Préparation des délibérations annuelles
o    Contrôle de la Facturation
o    Contrôle des versements par les plates-formes internet
o    Suivi des déclarations et des encaissements
o    Préparation du reversement aux communes

-    Suivi des dossiers de demande de subvention :
o    Etre garant des demandes de subventions
o    Demander les acomptes et/ou le solde des subventions d’investissements et de fonctionnement

-    Suivi des Assurances

-    Suivi des véhicules et suivi des gros matériels agricoles

-    Etablissement des CRACL des ZAC

-    Rôle de conseil



Profil du candidat
-    Agent de catégorie A
-    Rigueur et diplomatie
-    Polyvalence – (Esprit ouvert et curieux)

Prise de poste : au plus tard le 1er avril 2021



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