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CONSERVATEUR (TRICE) (H/F)
de la réserve naturelle nationale de la Baie de Somme
Offre N°248 mise en ligne le 14/04/2021
Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral Picard et son arrière-pays, par l'aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des propriétés du Conservatoire du Littoral, de sites réglementairement protégés Au regard de ses compétences et de son expertise en matière de gestion des espaces naturels, la Préfecture de la Somme a désigné, dès 1994, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard comme gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme.
L’actuel conservateur de la réserve naturelle quittera ses fonctions début 2022. Dès à présent, le Syndicat mixte souhaite procéder au recrutement de la personne qui lui succèdera afin d’assurer la continuité du service à son départ.
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Directeur du Service Environnement, vous êtes en charge :
-d’élaborer et de mettre en œuvre le plan de gestion de la Réserve ;
-d’assurer la coordination des activités et manager l’équipe de la Réserve ;
-de contribuer au positionnement stratégique de la Réserve.
Elaborer et mettre en œuvre le plan de gestion de la Réserve :
-veille à la bonne réalisation du plan de gestion et, à son échéance, à son évaluation et coordonne la rédaction du nouveau plan de gestion ;
-prépare sur la base du plan de gestion, un programme d’action annuel et demande, si nécessaire, les avis complémentaires au CSRPN ;
-planifie les travaux et suit leur réalisation ;
-met en place l’encadrement scientifique de la mise en œuvre du plan de gestion (suivis scientifiques, recueil et analyse des données), dans le respect de la règlementation ;
-participe à des missions de terrain ;
-veille au respect des procédures de la structure, des règles de sécurité dans tous les domaines et des réglementations ;
-organise et coordonne les activités de police de l’environnement le cas échéant en lien avec les autres services compétents (OFB, DDTM, gendarmerie…) ;
-assure le suivi de la politique pénale de la RNN ;
-exerce ponctuellement une activité de police de la nature (si commissionné et assermenté)
Assurer la coordination des activités et manager l’équipe de la RNN :
-travaille en étroite relation avec les équipes du Parc Ornithologique et le Conservatoire du littoral ;
-assure un point régulier avec le directeur du service Environnement sur les besoins, la planification du travail et les aspects budgétaires ;
-élabore, suit l’exécution du budget et recherche des financements le cas échéant ;
-organise et pilote en lien avec la sous-préfecture et la DREAL les réunions du comité consultatif de gestion et présente les rapports d’activités annuels et soumet les plans de gestion à cette occasion ;
-manage sur le terrain les moyens humains soit une équipe de 3 gardes, 2 chargés de mission et 2 agents techniques ;
-organise et coordonne les activités de surveillance de la réserve naturelle ;
-planifie les jours de travail des agents de terrain, assure la répartition du travail et en vérifie la bonne exécution ;
-participe au recrutement du personnel permanent et temporaire de la RNN (salarié, stagiaire, service civique),
Contribuer au positionnement stratégique de la Réserve :
-contribue à l’insertion de la réserve naturelle dans le contexte local en lien avec le positionnement de la structure ;
-participe au développement de projets avec d’autres structures pour améliorer la conservation des espèces et des habitats, au sein ou à l’extérieur de la réserve ;
-contribue à apporter l’expertise de l’organisme gestionnaire auprès d’acteurs institutionnels et auprès de partenaires divers par l’ensemble des compétences des agents de la réserve ;
-assure ou supervise les relations extérieures et la représentation de la réserve à l’égard des acteurs locaux (PNM, administrations, associations) et le lien avec RNF
Compétences requises
Connaissances :
- Connaissances scientifiques et naturalistes, en particulier du milieu littoral et de ses patrimoines naturels, culturels et paysagers et de la conservation des zones humides
- Connaissances juridiques, administratives et financières (notamment de la fonction publique) ;
- Fonctionnement administratif et juridique des espaces protégés ;
- Connaissance des associations locales et régionales impliquées dans la conservation de la nature et de l’articulation entre les différentes structures de gestion du territoire (parc naturel marin, parc naturel régional, animateur grand site de France) ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial de la réserve ;
- Connaissance des principes et des techniques de gestion d’un espace naturel protégé ;
- Connaissance de la finalité, du contenu, et des modalités d’élaboration et d’évaluation d’un plan de gestion ;
- Connaissance du code des marchés publics et des modalités de financement ;
Savoir-faire :
- Plan de gestion (rédaction, suivi et évaluation d’un plan de gestion)
- Réalisation de suivis naturalistes / scientifiques
- Bonne expression orale, adaptation du discours à différents publics (nombreuses prises de parole en public), techniques de communication et de médiation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Conduite de projet
- Gestion budgétaire (élaboration de budget, comptabilité analytique)
- Animation d’équipe, organisation du travail
- Utilisation des outils bureautiques, SIG
Savoir-être :
- Ecoute, adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité
- Disponibilité, sens de l’organisation, rigueur
- Pédagogie, diplomatie, mais également sang-froid selon les situations de terrain
- Curiosité, ouverture d’esprit, créativité
Information complémentaires
Niveau de formation et expérience requise :
Niveau II de type master ou ingénieur, formation en écologie, biologie, science de la vie et de la terre ;
Expérience en gestion des espaces protégés, actions partenariales, expérience dans le management d’une réserve souhaitée
Commissionné et assermenté serait un plus
Condition de travail :
39h/semaine, avec RTT. Permanences à assurer certains week-ends, selon planning.
Poste basé à St Quentin en Tourmont (Somme) ;
Permis B indispensable ;
Conditions statutaires :
Poste de catégorie A
CDD de 3 ans/ fonctionnaire
Rémunération : grille fonction publique et expérience
Date limite de dépôt des candidatures : 01/06/2021
Prise de fonction à partir du 1er septembre 2021
Candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation
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CHARGÉ(E) DE MISSION ÉDUCATION À L’ENVIRONNEMENT ET MÉDIATION LOCALE (H/F)
CDD 1an
Offre N°247 mise en ligne le 17/03/2021 et mise à jour le 30/03/2021
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Service "Environnement" et sous la responsabilité du directeur de la Réserve Nationale de la Baie de Somme, vous aurez à :
- Organiser les échanges avec les signataires de la charte d’accueil et de bonnes pratiques de la réserve et contribuer, dans le cadre du Grand Site de France, à l’extension de la charte à l’ensemble du grand site ainsi que sur la partie picarde du Parc naturel marin.
- Participer à la sensibilisation du public, notamment en période estivale, entrant sur la partie marine de la réserve naturelle afin d’améliorer le comportement individuel vis-à-vis de la diversité biologique du site.
- Participer aux démarches initiées par le Parc Naturel Marin pour con cilier les activités de découverte du milieu marin avec la préservation des phoques.
- Participer à l’organisation et au suivi des réunions de concertation et d’information dans le cadre de la révision du plan de gestion de la réserve naturelle nationale de la Baie de Somme.
- Sensibiliser les différents publics à la gestion des hauts de plage, en particulier au maintien d’une laisse de mer naturelle et à la protection des espèces qui l’exploite, en particulier le Gravelot à collier interrompu en période de reproduction.
- Prendre une part active dans l’animation du réseau local des Aires Marines Educatives, piloté par le Parc Naturel Marin.
- Participer à la rédaction d’un guide des bonnes pratiques dans les milieux naturels du littoral, voire, de l’ensemble du territoire du parc naturel régional
Positionnement du poste
Placé sous la responsabilité du directeur de la réserve naturelle de la baie de Somme, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres personnes impliquées dans la gestion de la réserve naturelle, mais également sur l’ensemble des espaces naturels du littoral de la Somme.
Profil recherché
• Connaissance
Du milieu littoral et de ses patrimoines naturels, culturels et paysagers
De la conservation des zones humides
De l’articulation entre les différentes structures de gestion du territoire (parc naturel marin, parc naturel régional, animateur grand site de France)
Du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
• Savoir-faire
Conduite de projets
Connaissances en matière de communication et de concertation
Bonne expression écrite/ orale, adaptation du discours à différents publics (nombreuses prises de parole en public), techniques de communication et de médiation
Montage d’animations et création d’outils pédagogiques
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Suivi de dossiers administratifs et financiers
• Savoir-être
Ecoute, empathie, adaptabilité
Autonomie
Disponibilité
Pédagogie, diplomatie
Curiosité, ouverture d’esprit, créativité
Sens de l’organisation, rigueur
Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité
Niveau de formation et expérience requise
Niveau Requis : Bac +2 minimum
Formations et qualifications nécessaires :
• Animation, Éducation à l’environnement et au développement durable
• Permis B
• De l’expérience dans ce domaine serait la bienvenue
Conditions statutaires
Poste de catégorie A ou B.
CDD de 1 an, renouvelable selon financement
39h/semaine, avec RTT.
Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2021, selon disponibilité du ou de la candidate sélectionné(e)
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