Déposez une candidature spontanée




 OFFRE DE STAGE : EVALUATION ET ANALYSE DE LA PERTINENCE DE LA MISE EN PLACE DU PAIEMENT POUR SERVICES ENVIRONNEMENTAUX (PSE) EN PLAINE MARITIME PICARDE. (H/F)
Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
Syndicat Mixte

Offre N°564 mise en ligne le 03/12/2025 et mise à jour le 03/12/2025
Durée et type de contrat : Stage
Niveau d’études : BAC +5
Date de début du contrat : début mars 2026
Date limite de réponse : 31/12/25
Durée de la mission : 6 mois


CONTEXTE :

La plaine maritime picarde est un territoire d’élevage à forts enjeux de biodiversité, de gestion de l’eau et de paysages ouverts, où les systèmes herbagers et prairiaux contribuent à de nombreux services écosystémiques (stockage de carbone, maintien des habitats, qualité de l’eau, valeur paysagère…). 

Dans ce contexte, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard souhaite étudier l’intérêt de mettre en place un dispositif local de paiements pour services environnementaux (PSE) ciblé sur les élevages, en articulation avec les dispositifs existants (MAEC notamment). 

Ce stage a donc pour but d’évaluer et déterminer la pertinence de la mise en place du PSE sur le territoire de la Plaine Maritime Picarde afin de soutenir efficacement les éleveurs dans l’adoption ou le maintien de pratiques favorables à la préservation de l’environnement. 
 

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Au sein du pôle animation biodiversité, le/la stagiaire aura pour principales missions :
  • Faire l’état des lieux et le bilan des protections déjà existantes : aides existantes et manques dans les dispositifs financiers disponibles sur le territoire de la PMP, ainsi que les éventuelles incompatibilités (ex : MAEC //PSE) ;
  • Analyser la pertinence de mettre en place un PSE local (enjeux environnementaux, intérêt pour les éleveurs, complémentarités avec les outils existants).
  • Concevoir et conduire des enquêtes de terrain auprès d’éleveurs (entretiens, questionnaires) pour évaluer leurs attentes et l’acceptabilité d’un PSE.
  • Identifier les services environnementaux pouvant être rémunérés sur le territoire ; 
  • Élaborer une proposition de cahier des charges (concertation des différents acteurs : agriculteurs techniciens, financeurs, …)
  • Définir le montage organisationnel et financier du PSE ;
  • Établir un plan de mise en œuvre du PSE en PMP ;
  • Définir des indicateurs de résultats simples et pertinents.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

-    6 mois, à partir de début mars 2026
-    Le stagiaire sera basé au Chalet du Gué de Blanquetaque, à Port-le-Grand dans la Somme 
-    Convention de stage obligatoire
-    Remboursement des frais de déplacement et indemnités de stage 


PROFIL CANDIDAT-E :

•    Étudiant(e) en Master 2 ou école d’ingénieur (agronomie, agro‑développement, environnement, économie rurale, géographie, politiques publiques).
•    Intérêt pour les systèmes d’élevage, l’agroécologie et les politiques agricoles/environnementales.
•    Esprit de synthèse, autonomie dans le travail
•    Capacités rédactionnelles et relationnelles, goût pour le travail en interface avec des acteurs locaux
•    Maîtrise des outils bureautiques, SIG appréciés (QGIS)
•    Permis B, voiture et ordinateur personnel indispensable


CONTACT :

Adresser CV et lettre de motivation directement sur le site internet du SMBSGLP :  www.baiedesomme.org

Si questions, merci de contacter :
Marie-Aude Guignon, Chargée de mission Agroécologie :
marieaudeguignon@baiedesomme.fr / 07 76 04 49 90



Postulez en ligne



 VOLONTAIRE SERVICE CIVIQUE : PEDAGOGIE, COMMUNICATION ET MEDIATION SUR LE GRAND SITE DE FRANCE DE LA BAIE DE SOMME (H/F)
Syndicat Mixte

Offre N°565 mise en ligne le 03/12/2025 et mise à jour le 03/12/2025
Contexte

Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral picard et son arrière-pays, par l’aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Il est en charge de l’animation du programme d’actions du Grand Site de France Baie de Somme depuis 2011. 

Ce prestigieux label, attribué à seulement 22 Grands Sites en France, reconnait une gestion conforme aux principes du développement durable, conciliant préservation des paysages et de "l'esprit des lieux", qualité de l'accueil du public, participation des habitants et des partenaires à la vie du Grand Site. 

Le Syndicat Mixte a notamment pour objectif de fédérer autour des valeurs du label Grand Site, en renforçant le dialogue avec les élus locaux, les habitants et les associations afin de les inclure dans la démarche et de faire naitre un sentiment d’appartenance au Grand-Site de France. Il entend également mener des actions visant à  mieux accueillir les visiteurs et à valoriser un tourisme responsable et respectueux de la sensibilité du territoire.

Où ?
Siège du Syndicat Mixte Baie de Somme Grand littoral picard (Abbeville, 1 rue de l’hôtel Dieu) pour les bureaux et sur le territoire du Grand Site (31 communes) pour les actions de médiation et sensibilisation.

Quoi ?
Deux postes sont à pourvoir. La mission globale de ces deux postes est centrée sur la mise en œuvre des actions de communication et de médiation du Grand Site de France de la Baie de Somme, tant auprès du grand public (habitants et touristes) que des professionnels du tourisme engagés dans la démarche de valorisation commune du Grand Site.

Un(e) premier(e) volontaire contribuera à la mise en place d’un volet plus stratégique/global de la communication vers le territoire, et plus particulièrement à :
  • L’élaboration de cette stratégie globale, notamment en lien avec les autres labels du territoires (PAH Ponthieu Baie de Somme et PNR Baie de Somme Picardie Maritime), et la décliner en plan d’actions ;
  • La mise en place d’un observatoire continu de la fréquentation ;
  • L’initiation de la constitution et de l’animation d’un réseau d’ambassadeurs du Grand Site de France.

Le/la second(e) volontaire contribuera quant à lui/elle à:
  • L’accompagnement de l’équipe de prévention sur le terrain (jeunes recrutés par une association), avec une préparation des plannings, des supports de présentation etc. ;
  • La représentation du Grand Site lors d’évènements sur le territoire pour présenter et faire connaître le Grand Site auprès du Grand Public (fêtes communales, rassemblements thématiques, AG d’associations locales…) ;
  • La réalisation de maquette de panneaux pour faire connaître le Grand Site sur le territoire, et de supports d’animation pour les différents publics ;
  • La préparation d’action de sensibilisation auprès des professionnels du tourisme.

Les volontaires participeront également au fonctionnement quotidien et à la vie de l’équipe.

Candidature (lettre de motivation détaillée) à déposer uniquement sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard avant le 31 janvier 2026 http://www.baiedesomme.org/emploi

Entretien en présentiel ou distanciel à compter du 10 février 2026. 

Quand ?
À partir du 1er mars 2026, 7 mois à raison de 24h par semaine. Date de démarrage flexible.
La mission comprend des temps de travail le soir et le week-end.

Quel profil ?
Formation supérieure en environnement, paysage ou médiation. Le permis B est indispensable. 

Combien de postes disponibles ?
2

Quel organisme ?
Syndicat mixte baie de Somme, grand littoral picard, 1, rue de l’Hôtel Dieu, 80 100 Abbeville.

Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?
Non, en raison de la nécessité de se déplacer sur le terrain

La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?
Non

Contact
Florine VASSEUR, responsable du pôle Grand Site de France florinevasseur@baiedesomme.fr ou 07.88.79.41.82

Site internet
https://www.baiedesomme.org/


Postulez en ligne



 COMMIS DE CUISINE & PLONGEUR (H/F)
Le Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°437 mise en ligne le 16/11/2023 et mise à jour le 28/11/2025
Présentation

Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd’hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d’observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l’année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison.

L’équipe s’agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous !


Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous organisez la plonge pour faciliter au mieux le débarrassage des plateaux pendant le service. Vous procédez à la plonge batterie et aidez à la réalisation de sandwiches et d’autres travaux de cuisine à la demande du chef. 


Profil

Personne dynamique, souriante 
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins
Expérience appréciée en restauration, réalisation de travaux de cuisine simples 


Compétences requises
Capacité à travailler avec bonne humeur et savoir-être en toutes circonstances
Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément


Avantages
Un cadre de travail au cœur de la nature
Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. 


Informations complémentaires

Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
Contrat : CDD saisonnier
Dates : prise de poste fin mars jusqu’au 1er novembre 2026
Rémunération : SMIC
Temps de travail :  35 heures hebdomadaires, modulables, travail les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Parc du Marquenterre – 25 bis Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont


Entretiens janvier/février 2026.



Postulez en ligne



 HÔTE/ HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F)
Le Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°439 mise en ligne le 16/11/2023 et mise à jour le 28/11/2025
Présentation

Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd’hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d’observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l’année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. 

L’équipe s’agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous !


Description du poste

Le Parc du Marquenterre recherche des agents d'accueil polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil chaleureux de nos visiteurs et de garantir une expérience client de qualité à la billetterie et à la boutique.


Profil

Personne dynamique, souriante et passionnée par le contact humain
Sens du service et de l'accueil irréprochable
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins


Responsabilités

Accueillir les visiteurs avec courtoisie et sourire, créer une atmosphère positive dès leur arrivée
Gérer les opérations de billetterie et de réservation, la vente de billets et l'information sur les tarifs et les événements
Assurer la tenue de la boutique, conseiller les clients et effectuer les ventes des produits dérivés
Répondre aux questions des visiteurs et fournir des informations précises sur le parc et ses activités
Maintenir un environnement propre et organisé à la billetterie et à la boutique
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement la satisfaction des visiteurs

Compétences requises

Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler avec bonne humeur et savoir-être en toutes circonstances.
Expérience en vente ou en accueil client est un plus.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.


Avantages

Un cadre de travail au cœur de la nature
Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. 


Informations complémentaires

Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
Contrat : CDD saisonnier
Dates : plusieurs contrats entre 7 et 8 mois à partir de février ou mars 2026
Rémunération : SMIC
Temps de travail :  35 heures hebdomadaires, modulables, travail les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Parc du Marquenterre – 25 bis Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont



Candidatures à nous retourner au plus tard le 31 décembre 2025. Entretiens courant janvier 2026.



Postulez en ligne



 SERVEUR/SERVEUSE BAR ET RESTAURANT LIBRE-SERVICE (H/F)
Le Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°440 mise en ligne le 16/11/2023 et mise à jour le 28/11/2025
Présentation

Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd’hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d’observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l’année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison.

L’équipe s’agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous !


Description du poste

Le Parc du Marquenterre recherche des employés polyvalents de bar pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil chaleureux de nos visiteurs en salle et en terrasse et de garantir une expérience client de qualité au restaurant et au bar.


Profil

Personne dynamique, souriante et passionnée par le contact humain
Sens du service et de l'accueil irréprochable
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins


Responsabilités

Accueillir les visiteurs avec courtoisie et sourire, créer une atmosphère positive dès leur arrivée
Servir les boissons et snacks au bar (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces)
Assurer la bonne tenue des caisses du bar et du self
Maintenir un environnement propre et organisé 
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement la satisfaction des visiteurs

Compétences requises

Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à travailler avec bonne humeur et savoir-être en toutes circonstances
Expérience en vente ou en accueil client est un plus
Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément


Avantages

Un cadre de travail au cœur de la nature
Pas de travail en soirée
Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. 


Informations complémentaires

Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
Contrat : CDD saisonnier
Dates : plusieurs contrats entre 5 et 8 mois à partir de février, mars ou avril 2026
Rémunération : SMIC
Temps de travail :  35 heures hebdomadaires, modulables, travail les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Parc du Marquenterre – 25 bis Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont


Candidatures à nous retourner au plus tard le 31 décembre 2025. Entretiens courant janvier 2026.






Postulez en ligne



 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Le Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°563 mise en ligne le 28/11/2025
Présentation

Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre est considéré aujourd’hui comme un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs d’observer de nombreuses espèces migratrices tout au long de l’année sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé. Notre restaurant régale plus de 30 000 personnes chaque saison.

L’équipe s’agrandit pour la saison 2026, rejoignez-nous !


Description du poste

Le Parc du Marquenterre recherche un agent d’entretien polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera d'assurer l’entretien de la Maison du Parc et de ses abords afin de toujours garantir une expérience client de qualité.


Profil

Personne dynamique, souriante et organisée
Sens du service et de l'accueil irréprochable
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins


Responsabilités

Assurer le nettoyage intérieur de la Maison du Parc (accueil, boutique, sanitaires, accès…) avant l’ouverture au public
Assurer l’entretien extérieur des abords du bâtiment d’accueil
Compléter l’équipe du bar pour le débarrassage des plateaux pendant le service au restaurant

Compétences requises

Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux
Capacité à travailler avec bonne humeur et savoir-être en toutes circonstances
Compréhension et respect des procédures d’hygiène et de sécurité


Avantages

Un cadre de travail au cœur de la nature
Pas de travail en soirée
Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. 


Informations complémentaires

Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
Contrat : CDD saisonnier
Dates : prise de poste courant mars jusqu’au 1er novembre 2026
Rémunération : SMIC
Temps de travail :  35 heures hebdomadaires, modulables, travail les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : Parc du Marquenterre – 25 bis Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont


Candidatures à nous retourner au plus tard le 31 décembre 2025. Entretiens courant janvier 2026.



Postulez en ligne



 GUIDE NATURALISTE - DIPLÔME UNIVERSITAIRE (H/F)
Le Parc du Marquenterre
Destination Baie de Somme

Offre N°438 mise en ligne le 16/11/2023 et mise à jour le 28/11/2025
Présentation 

Au cœur de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme, le Parc du Marquenterre, propriété du Conservatoire du Littoral, est un haut lieu de l’ornithologie depuis 50 ans et est devenu au fil du temps un site touristique incontournable de la Côte Picarde. Interconnecté avec l’estuaire de la Somme, des milliers d’oiseaux sauvages y transitent chaque année. 

Des aménagements bien étudiés permettent aux visiteurs de les observer sans les déranger sur plusieurs kilomètres de parcours. Avec plus de 150 000 personnes accueillies chaque année, nous mettons un point d’honneur à offrir à chaque visiteur un accueil chaleureux et personnalisé.

La régie commerciale, Destination Baie de Somme, importante structure du territoire samarien qui regroupe plusieurs sites touristiques pour un effectif de plus de 200 salariés recherche pour son site - Le Parc du Marquenterre – des Guides Naturalistes en contrat de professionnalisation.


Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

Vous évoluerez dans un environnement préservé, en lien direct avec des milliers d’oiseaux migrateurs, au sein d’un site emblématique du Conservatoire du Littoral.

En tant que guide naturaliste en contrat de professionnalisation, vous bénéficierez :

D’un cadre naturel unique, offrant un terrain d’observation privilégié et en constante évolution ;

D’une formation universitaire et professionnelle complète ;
D’une immersion quotidienne dans un métier passion mêlant médiation, pédagogie et contact humain ; 

D’une expérience valorisante, au sein d’une équipe engagée, bienveillante et reconnue pour son professionnalisme ;

D’opportunités de développement, grâce à l’acquisition de compétences solides en écologie, animation, pédagogie, communication et gestion d’un site protégé ;

D’un environnement de travail stimulant, où chaque journée est rythmée par la nature et la diversité des publics ;

De la satisfaction de contribuer directement à la sensibilisation du grand public, à la préservation des milieux naturels.

D’une découverte du suivi écologique du site (comptages, baguage, observations quotidiennes)

Intégrer notre équipe, c’est choisir un métier porteur de sens, utile à la protection de la nature et effectuer un premier pas fort vers une carrière dans l’environnement, la médiation ou la gestion d’espaces naturels.

Profil 

Être titulaire d’un BAC +2 minimum,  
Être curieux d’apprendre et de d’approfondir le monde de l’environnement et de l’ornithologie
Aimer provoquer le contact avec tous les publics et transmettre 
Savoir adapter son discours selon l’âge, le niveau et les attentes des visiteurs ;
Avoir le goût du travail en équipe, collaborer et contribuer à une dynamique collective bienveillante ;
Être flexible sur l’organisation du temps de travail (planification en lien avec l’affluence du site)
Apprécier le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.


Missions

En collaboration avec le Responsable Pédagogique et le Coordinateur des Guides, et avec le soutien de l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV) ainsi que nos guides permanents, vous suivrez un programme de formation unique. Cette immersion alternera entre des enseignements en salle et des expériences sur le terrain tout au long de votre contrat.

Votre mission principale : éveiller l'intérêt et la curiosité des visiteurs pour la nature et la région. Guidés par vos connaissances scientifiques du terrain, votre écoute attentive et votre bienveillance, vous accompagnerez les visiteurs dans leurs observations.

En tant que guide naturaliste, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience des visiteurs :

Accueillir, informer et accompagner les visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur découverte du site.
Partager vos connaissances sur la faune et la flore du site, avec une expertise particulière sur les oiseaux et les écosystèmes littoraux ;
Sensibiliser tous les publics, petits et grands aux enjeux environnementaux, à la fragilité des milieux naturels et aux bonnes pratiques en nature ;
Adapter vos animations et discours aux profils des visiteurs (familles, scolaires, passionnés, groupes spécialisés…), en favorisant l’écoute, l’échange, la curiosité et l’interactivité ;
Organiser et animer des visites guidées et des ateliers pédagogiques
Créer une expérience immersive où vous partagez votre passion pour la nature avec pédagogie, enthousiasme et bienveillance.
Prendre part à la conception d’une expérience de visite responsable, valorisant le respect de la nature et l’engagement en faveur d’un futur durable.


Objectifs du diplôme universitaire

Maîtriser les connaissances naturalistes de base sur le terrain (milieux, espèces, évolutions et protection) permettant de rendre une visite vivante et diversifiée auprès du public, adaptée au comportement des espèces, des cycles et variations quotidiennes de la nature.
Connaître les modalités professionnelles d'accueil d'un groupe et de ses spécificités dans un espace protégé (communication en visite guidée, pédagogie)
Accompagner tout type de public dans la nature dans un cadre professionnel
Se spécialiser dans les fonctions de guide nature en zone protégée

Informations complémentaires

Offre proposée par la régie Destination Baie de Somme
Contrat : CDD – 8 mois en contrat de professionnalisation en partenariat avec l’Université de Picardie Jules Verne
Dates du contrat : du 10 mars 2026 au 1er novembre 2026
Rémunération : 80% du SMIC (allant jusqu’à 100% pour les plus de 26 ans)
Conditions d’accès : Poste ouvert à toutes et tous – Bac +2 indispensable pour intégrer la formation universitaire
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, modulables sur les 8 mois. Travail les week-ends et jours fériés. Jours de repos non fixes en fonction de l’activité.
Lieu de travail : Parc du Marquenterre – 25 bis, Chemin des Garennes – 80120 Saint-Quentin-en-Tourmont
Avantages : Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires - Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. 


Candidatures à nous retourner au plus tard le 31 décembre 2025.
Entretiens à prévoir courant janvier 2026.




 




Postulez en ligne



 CHEF(FE) DE PROJETS – STRATÉGIE LOCALE DE GESTION INTÉGRÉE DU TRAIT DE CÔTE (SLGITC) (H/F)
Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
Syndicat Mixte

Offre N°560 mise en ligne le 20/10/2025 et mise à jour le 04/11/2025
Contexte et objectifs 

Le poste est créé dans le cadre d’une démarche partenariale impulsée par l’Etat et les collectivités territoriales, visant la définition et la mise en œuvre de Stratégies locales de gestion intégrée du trait de côte (SLGITC) sur les secteurs « Falaises » (communes d’Ault et Woignarue) et « Massifs dunaires » (communes de Fort-Mahon-Plage, Quend et Saint-Quentin-en-Tourmont).

Face aux problématiques de recul du trait de côte et en anticipation des effets du changement climatique, il a pour objectif d’initier, de déployer de façon ambitieuse et d’accélérer les actions d’adaptation au changement climatique, tout en assurant leur suivi et leur évaluation.

Chaque SLGITC doit permettre de définir le plan d’actions à court terme (2027) et les orientations à moyen - long terme pour ce qui concerne l’atténuation des vulnérabilités face aux risques littoraux sur les secteurs concernés, au travers des actions de sensibilisation du public et de concertation, de connaissance des aléas, d’élaboration de diagnostics approfondis et de scénarii de stratégies d’aménagement.  

Le chef ou la cheffe de projet est positionné au sein au Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard, mais travaille étroitement avec les collectivités compétentes (communes et EPCI, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires associés). 
Il/elle travaille également en transversalité avec les équipes du SMBS-GLP, notamment celles en charge du Plan d’Actions de Prévention des inondations (PAPI), de l’aménagement et de l’environnement.

Le chef ou la cheffe de projet bénéficiera de la communauté nationale « Adaptation des littoraux et de l’Outre-Mer » animée par la Banque des Territoires pour se former, s’inspirer et partager ses expériences, et s’impliquera dans les différents réseaux nationaux. 



Missions / Activités du poste pour chacune des SLGITC 

Sous la responsabilité hiérarchique du
Directeur de l’aménagement et la responsabilité fonctionnelle du Directeur de
Projet Stratégie Littorale
.

Participer à la conception ou à l’actualisation des stratégies locales de gestion intégrée du trait de côte / plan d’actions d’adaptation au changement climatique et définir sa traduction opérationnelle

-    A partir des démarches déjà engagées, objectiver les enjeux et les problématiques en anticipant les effets du changement climatique, piloter l’élaboration de scénarii de stratégies d’action à court, moyen et long termes, et formaliser un plan d’actions. 
-    Associer étroitement dans ce cadre les collectivités locales concernées et l’ensemble des partenaires ; 
-    Assurer l’information et la communication pédagogique à destination du grand public, conduire une démarche de participation et de concertation du public.
-    Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires (partenaires impliqués tels que la Banque des Territoires, le CEREMA, l’EPF des Hauts-de-France, ainsi que les prestataires recrutés dans le cadre de marchés publics).
-    Veiller à l’articulation de la démarche avec les documents stratégiques existants ou en cours d’élaboration (PLU, SCOT, SRADDET, PCAET, Agendas 21), notamment de lutte contre les aléas naturels (PPRN, PAPI, cartographie du recul du trait de côte, etc.) et en lien avec les collectivités services de l’Etat compétents sur ces sujets,
-    Veiller à organiser une programmation financière cohérente en articulant les financements des actions d’adaptation au changement climatique avec ceux des divers projets initialement prévus des territoires impliqués,
-Concevoir et rédiger les documents destinés à être contractualisés 

Mettre en œuvre les programmes d’actions opérationnels  

-    Mettre en œuvre de façon prioritaire les actions nécessaires à court terme, en s’appuyant si nécessaire sur l’ingénierie de la cellule littorale du SMBS-GLP, ou en pilotant une ingénierie externe.
-    Définir, pour les autres actions plus complexes, les besoins en accompagnement (études, expertises juridiques, techniques, financières, animation, méthodes…). Mobiliser et piloter ces expertises.
-    Gérer des marchés publics ou apporter assistance aux communes ou EPCI lorsque celles-ci interviendront en maîtrise d’ouvrage directe.
-    Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de sensibilisation, de communication et de concertation auprès des habitants, des usagers et des partenaires locaux dont les acteurs économiques.
-    Mobiliser les financements pour la réalisation des projets.

Organiser la gouvernance, le pilotage et le suivi des stratégies de gestion intégrée du trait de côte 

-    Préparer et Animer les COGIT (comités de pilotage locaux) en partenariat avec les collectivités concernées et les services de l’Etat. 
-    Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
-    Suivre le budget global des plans d’actions (dépenses et recettes), son articulation aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions.
-    Assurer le suivi, et l’évaluation de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de gestion intégrée du trait de côte, faire un bilan des actions mises en œuvre et leurs résultats, avec une mise en perspective des suites à donner.

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale

-    Participer aux rencontres et échanges en lien avec la thématique au niveau local et national ; 
-    Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.

Profil
-    Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines des stratégies territoriales, de l’aménagement, du littoral ou de l’environnement,
-    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales 
-    Conduite de projet (animation, gouvernance, pilotage)
-    Compétences en matière de concertation et de co-construction
-    Connaissance des enjeux du changement climatique, notamment en termes d’adaptation des territoires littoraux
-    Capacité à travailler en transversalité et en mode projet,
-    Capacité d’analyse et de synthèse, à rendre compte, à rédiger
-    Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),

Conditions d’emploi
-    Fonctionnaire, CDD de droit public,
-    Permis B indispensable


Postulez en ligne



 OFFRE DE STAGE M2 : COMMUNICATION SCIENTIFIQUE SUR LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE BAIE DE SOMME (H/F)
RNN
Syndicat Mixte

Offre N°555 mise en ligne le 17/10/2025 et mise à jour le 12/11/2025
Type d'offre : Stage (avec convention)

Durée : 6 mois

Date limite de dépôt de candidature : 28 novembre 2025

Lieu du poste : Le Crotoy (80550)

Organisme porteur : Pôle aires protégées littorales - Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard

Contexte : 

Depuis 1975, le Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral picard et son arrière-pays, par l’aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des terrains du Conservatoire du Littoral, de la Réserve Naturelle Nationale Baie de Somme, et en assurant des missions d’animations de politiques environnementales nationales, européennes et internationales : Natura 2000, site RAMSAR, mesures agro-environnementales, …

La Réserve Naturelle Nationale Baie de Somme, créée par décret ministériel en 1994, couvre près de 2 800 ha des 7 200 ha que compte la Baie de Somme. A cet espace estuarien s’ajoute un domaine terrestre d’environ 300 hectares contenant le Parc du Marquenterre. De nombreuses activités professionnelles ou de loisirs se côtoient sur le territoire couvert par ce statut de protection.

La Réserve Naturelle a développé depuis plus de 30 ans, de nombreuses connaissances scientifiques sur son patrimoine naturel (oiseaux, phoques, végétations, insectes…). Elle est également un outil de sensibilisation important à travers le parc du Marquenterre (170 000 visiteurs par an) et les actions menées sur sa partie maritime avec les partenaires (en lien notamment avec la charte mise en place). La réglementation initiale du décret ministériel de 1994 été complétée en 2025 par un arrêté inter-préfectoral. 

L’objectif du stage est de réaliser un diagnostic des outils de communication sur la Réserve Naturelle afin d’améliorer la transmission des connaissances scientifiques acquises sur la Réserve (ou ailleurs) ainsi que de mieux communiquer sur les réglementations et les raisons de leur mise en place. La finalité sera de proposer des actions qui pourront intégrer le prochain plan de gestion de la Réserve Naturelle visant à améliorer la communication vers les différents publics ciblés.
 
Description de la mission 

La/le stagiaire réalisera les missions suivantes :
-    Diagnostic des outils et des moyens de communications de la Réserve
-    Valorisation des travaux menés par l’équipe de la Réserve
-    Création de contenu photo et vidéo
-    Production de supports de communication : dépliants, kakémono, …
-    Adapter la charte graphique des Réserves Naturelles de France à la Réserve Naturelle Nationale Baie de Somme
-    Animation des réseaux sociaux et de la page « Réserve Naturelle » sur le site du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard
-    Analyse et rédaction d’un rapport
-    Proposition d’actions visant à améliorer la communication de la Réserve vers les différents publics pour le prochain plan de gestion de la Réserve

Profil et compétences requises : 
-    Master 1 ou 2 en communication scientifique
-    Autonomie
-    Esprit d’initiative et force de proposition
-    Esprit d’organisation et de synthèse
-    Capacités rédactionnelles

Conditions d’accueil : 
-    Durée de 5 à 6 mois à compter de février ou mars 2026
-    La/le stagiaire sera basé(e) au Crotoy avec de possibles déplacements autour de la Baie de Somme 
-    Véhicule de service ou frais de déplacements remboursés
-    Travail les week-ends et jours fériés (1 jour par mois de présence)
-    Stage indemnisé selon dispositions légales
-    Convention de stage obligatoire 
-    La/le stagiaire sera encadré(e) par la chargée de mission médiation locale et sensibilisation à l’environnement du site.

Renseignements
Marion MAO, chargée de mission Médiation locale et sensibilisation à l’environnement : marionmao@baiedesomme.fr – 06 30 78 91 83

Candidature à déposer uniquement sur le site internet du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard : 
http://www.baiedesomme.org/emploi à l'attention de Marion MAO (Chargée de mission Médiation locale et sensibilisation à l’environnement – Réserve Naturelle Nationale Baie de Somme, Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard) 



Postulez en ligne



 SERVEUR(SE) PETIT DÉJEUNER (H/F)
Le Cap Hornu
Destination Baie de Somme

Offre N°544 mise en ligne le 03/07/2025 et mise à jour le 03/07/2025
Serveur Petit Déjeuner H/F
NOUS SOMMES :
Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un/une serveur/se petit déjeuner.

-Serveur petit déjeuner : travail uniquement le matin et le midi sans coupure 
Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.

L’équipe, sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète mais efficace.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Effectuer le service en salle de restaurant
Préparer la salle et dresser les tables
Accueillir et installer le client
Gérer l'encaissement
Remettre la salle en état

VOUS ETES :
Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Ponctuel(le), souriant(e), bienveillant(e) et passionné(e) des contacts humains
Motivé(e), disponible les weekends et jours fériés et prêt(e) à nous rejoindre
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.
Vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 

Type de contrat : Contrat saisonnier 
Début du contrat : Dès que possible
Durée hebdo de temps de travail : 35h semaine
Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu à Saint-Valéry-sur-Somme (80).
Rémunération : Selon profil



Postulez en ligne



 COORDINATEUR DE TRAVAUX (H/F)
Maison Ramsar
Syndicat Mixte

Offre N°534 mise en ligne le 25/04/2025
Coordinateur de travaux (H/F)
Lieu : Station biologique de Blanquetaque, Port-le-Grand (Somme)
Type de contrat : Emploi permanent / 35 heures hebdomadaires 
Date de recrutement prévue : 01/06/2025


   Sous la responsabilité du Directeur Adjoint,
sous l'autorité du Directeur de l'Environnement, en responsabilité d’une partie
des agents milieux naturels, au sein du pôle Milieux Naturels, à la Direction
de l'Environnement, le coordinateur de travaux a un rôle pour partie
d’encadrant technique et participe pour une partie de son temps aux travaux de
gestion sur sites. Vous travaillerez en collaboration avec les agents Milieux
Naturels, le référent en charge des différents sites, ainsi que le second
coordinateur de travaux.



   Vos missions :
En tant que Coordinateur de travaux, vous aurez comme principales missions coordonner la gestion des sites sur le terrain.

- Coordonner et planifier le travail des agents Milieux
Naturels :
Encadre et coordonne les opérations de gestion en lien avec
les équipes et le second coordinateur de travaux. Veille en lien avec le second
coordinateur à la réalisation régulière de chantiers mutualisés entre les
agents, au respect des conditions d'hygiène, de sécurité et à la bonne
circulation de l'information entre terrain et direction. Assure le suivi des
équipes (prépare les plannings hebdomadaires), ainsi que des travaux effectués
par les entreprises prestataires.



- Participer aux travaux de gestion courante sur les sites :
Participe activement aux actions de gestion courante avec
les agents (entretien de la végétation, plantations, sentiers et pistes,
débroussaillage, fauche, tronçonnage, lutte contre les espèces invasives, pose
de mobilier et entretien d'équipements sur les sentiers gérés à savoir
ganivelles, fascines, signalétique, mobiliers Grand Site de France…). Contribue
à l'entretien des sites et des outils de travail (machines, petit matériel,
voiture...) avec les équipes.


- Assurer l'administratif de la gestion courante des sites :
Rédige les cahiers des charges techniques simples, demande des devis
auprès des entreprises et prestataires, rédige les compte rendus de suivis des
chantiers, participe à la rédaction des plans de gestion et du rapport
d'activités annuel, assure ou délègue le reporting des activités (synthèse du
temps passé par tâche, cartographie des opérations effectuées) et le suivi
administratif des agents (formations, équipements de protection, congés...).

- Veiller à la bonne gestion du matériel et des fournitures :
Assure et supervise la mise à disposition, le bon état et le
bon entretien du matériel, ainsi que la gestion des stocks en fourniture et
l'établissement des bons de commandes (achats, réparation...) dans le respect
du code des marchés publics.


- Participer à la surveillance des sites :
Assure des tournées régulières de surveillance lors de
tournées (usages, limites de propriété...), sensibilise les usagers des sites
(règlementation, prévention...) et peut exercer un rôle de police de la nature
en cas d’assermentation.



   Profil recherché :
Conditions d'accès: 
Formation supérieure (bac +2) avec expérience d’encadrement d’équipe technique. Bonne condition physique.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des outils de gestion, des
    réglementations environnementales, et des règles budgétaires et administratives
    élémentaires pour la gestion des sites.    


  • Organisation, préparation, coordination et suivi
    de chantiers (intervention des équipes, entreprises, et la logistique).

  • Rédaction de documents techniques : rapports, synthèses, reporting des
    tâches effectuées par les agents.
  • Connaissance des procédures des marchés publics
    (élaboration de bons de commande, cahiers des charges, lancer et piloter des
    appels d’offres).

  • Sensibiliser les publics à la sauvegarde du
    patrimoine naturel, encadrer les visites de sites, ainsi que des écoles,
    bénévoles, stagiaires, etc.).

  • Maîtrise des outils informatiques ; SIG apprécié.

  • Compétences relationnelles :
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à fédérer
  • Expression écrite et/ou orale
  • Discrétion et confidentialité
  • Relations humaines (écoute, conseil…)
  • Capacité d'adaptation/organisation
  • Respect des règles du service
  • Réactivité et anticipation

  • Compétences managériales :
  • Encadrement d'équipe
  • Organisation du travail, planification



















  • Postulez en ligne



     FEMME OU VALET DE CHAMBRES (H/F)
    CAP HORNU
    Destination Baie de Somme

    Offre N°517 mise en ligne le 04/03/2025
    Présentation :

    Le Cap Hornu est l’un des plus grands hôtels de la Baie de Somme, avec 90 chambres réparties sur 3 bâtiments. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 15 personnes, encadrée par une gouvernante et une première femme de chambre. Vous évoluerez parmi 4 catégories de chambres, avec des configurations et des prestations différentes.  Matériels d’entretien et chariots sont prévus afin de garantir la qualité de travail de chacun.

    Missions :

    -    Assurer le nettoyage des chambres, des salles de bain et des parties communes
    -    Changer les draps et le linge de toilette
    -    Approvisionner les chambres en produits d’accueil
    -    Remplir les chariots et les locaux avec le linge, les produits d’accueil et les produits d’entretien
    -    Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité

    Profil :

    -    Pas de diplôme nécessaire
    -    Rapidité et efficacité
    -    Organisation et sens du détail
    -    Discrétion et savoir-vivre
    -    Endurance physique
    -    Esprit d’équipe et autonomie
    -    Disponibles week-ends et jours fériés

    Informations complémentaires :

    -    Contrat saisonnier 35h
    -    Durée de 2 à 7 mois
    -    Possible contrat étudiant
    -    Jours de repos non fixes, varies selon l’activité



    Postulez en ligne



     CHEF DE PARTIE (H/F)
    CAP HORNU
    Destination Baie de Somme

    Offre N°518 mise en ligne le 04/03/2025
    Description du poste :

    Nous recherchons un Chef de partie passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d’un établissement de restauration traditionnelle situé dans un cadre exceptionnel et préservé. En collaboration directe avec le Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de plats authentiques, mettant en avant les produits locaux et de saison.

    Missions:

    • Assurer la qualité des préparations culinaires de votre partie tout en respectant les standards de l’établissement.
    • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
    • Superviser l’équipe de votre partie et garantir une ambiance de travail positive et motivante.
    • Participer activement à l’élaboration des plats et au service pour garantir une expérience inoubliable aux clients.

    Profil recherché :

    • Diplôme en cuisine et/ou expérience significative en tant que chef de partie dans la restauration traditionnelle.
    • Maîtrise des techniques culinaires et passion pour la gastronomie locale.
    • Créativité, rigueur, et capacité à travailler sous pression.
    • Esprit d’équipe et compétences en gestion de personnel.
    • Engagement envers l’excellence et envie de travailler dans un cadre exceptionnel.

    Ce que nous offrons :

    • Un environnement de travail stimulant et inspirant, au cœur d’une région réputée pour sa beauté naturelle.
    • Une cuisine équipée et moderne, avec des produits de qualité.
    • Un poste à responsabilités au sein d’une équipe passionnée et bienveillante.
    • Opportunité de développer vos compétences aux côtés d’un Chef expérimenté.

    Type de contrat : CDI, Temps plein

    Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous partagez notre passion pour la cuisine authentique, rejoignez-nous et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !



    Postulez en ligne



     CUISINIER (H/F)
    CAP HORNU
    Destination Baie de Somme

    Offre N°519 mise en ligne le 04/03/2025
    Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) cuisinier(e).
    Situé
    à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la
    Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre.
    Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter
    pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.
    L’équipe,
    sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours
    soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de
    ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète
    mais efficace.

    A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

    -    Élaborer les préparations culinaires en collaboration avec le Chef
    -    Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie
    -  
     Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage (chambres
    froides, locaux, …) dans le respect des normes HACCP notamment
    -  
     Veiller au respect des consignes de sécurité dans l’utilisation des
    matériels à disposition (couteaux, machine à trancher, friteuse, …)
    -    Garantir l’application et le respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP)

    VOUS ÊTES :

    Organisé(e), rigoureux/se et en capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle.
    Disponible les weekends et jours fériés,
    Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.
    Vous
    êtes issus d'un CAP/BEP de cuisine à BTS génie culinaire et arts de la
    table et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
    Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs
    essentiels dans la réussite de vos missions.

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    Type de contrat : Contrat saisonnier
    Début du contrat : Dès que possible
    Durée hebdo de temps de travail : 39H/semaine
    Lieu de travail : Hôtel***Restaurant Cap Hornu.
    Salaire : Selon profil et grille HCR


    Postulez en ligne



     SECOND DE CUISINE (H/F)
    CAP HORNU
    Destination Baie de Somme

    Offre N°520 mise en ligne le 04/03/2025
    Description du poste :
    Nous recherchons un Second de Cuisine passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d’un établissement de restauration traditionnelle situé dans un cadre à couper le souffle. En collaboration directe avec le Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de plats authentiques, mettant en avant les produits locaux et de saison.

    Missions :

    • Assister le Chef dans l’organisation de la cuisine et la création de menus.
    • Assurer la qualité des préparations culinaires tout en respectant les standards de l’établissement.
    • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
    • Superviser l’équipe en l’absence du Chef et garantir une ambiance de travail positive et motivante.
    • Participer activement à l’élaboration des plats et au service pour garantir une expérience inoubliable aux clients.

    Profil recherché :

    • Diplôme en cuisine et/ou expérience significative en tant que Second de Cuisine dans la restauration traditionnelle.
    • Maîtrise des techniques culinaires et passion pour la gastronomie locale.
    • Créativité, rigueur, et capacité à travailler sous pression.
    • Esprit d’équipe et compétences en gestion de personnel.
    • Engagement envers l’excellence et envie de travailler dans un cadre exceptionnel.

    Ce que nous offrons :

    • Un environnement de travail stimulant et inspirant, au cœur d’une région réputée pour sa beauté naturelle.
    • Une cuisine équipée et moderne, avec des produits de qualité.
    • Un poste à responsabilités au sein d’une équipe passionnée et bienveillante.
    • Opportunité de développer vos compétences aux côtés d’un Chef expérimenté.

    Type de contrat : CDI, Temps plein – A pourvoir se suite

    Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous partagez notre passion pour la cuisine authentique, rejoignez-nous et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !


    Postulez en ligne



     SERVEUR (H/F)
    CAP HORNU
    Destination Baie de Somme

    Offre N°522 mise en ligne le 04/03/2025
    Destination Baie de Somme recherche pour son établissement l’Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu un(e) serveur(euse).

    Situé à Saint-Valéry-sur-Somme dans un parc de 15 hectares avec vue sur la Baie, le Cap Hornu est un lieu idéal pour se ressourcer et se détendre. Avec ses 90 chambres tout confort, les clients peuvent profiter pleinement de leurs vacances en famille ou entre amis.
    L’équipe, sympathique et à l’écoute, est aux petits soins pour que leurs séjours soit inoubliable. Leur mission quotidienne sera d’assurer la réussite de ce moment passé au sein de l’établissement, par une présence discrète mais efficace.

    Les missions du Serveur seront :

    • D'accueillir les clients et leurs apporter tous les conseils utiles,
    • De prendre les commandes, assurer le service, tant en salle qu’au bar, selon les règles et techniques d’usage,
    • De participer à la mise en place de la salle et à son entretien,
    • De procéder à la facturation et aux encaissements,
    • D'assurer la tenue de la caisse qui lui est assignée, gérer ses encaissements,
    • D'assurer la tenue en parfait état de conservation des denrées alimentaires destinées à la consommation,
    • De contrôler régulièrement les dates limites de consommation
    • De veiller au respect des conditions d’hygiène, de sécurité et de tenue en parfait état de propreté des espaces de restauration (bar, restaurant) relevant des normes d’hygiène alimentaire,

    VOUS ÊTES :

    Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de courtoisie dans votre travail tout en ayant une présentation soignée.
    Ponctuel(le), souriant(e),
    Dynamique et motivé(e),
    Disponible les weekends et jours fériés,
    Vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre goût du travail en équipe et votre réactivé sont des facteurs essentiels dans la réussite de vos missions.

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    Type de contrat : CDD saisonnier
    Temps plein
    Date de démarrage : mai 2025
    Rémunération : Selon profil et basée sur la grille HCR

    3 postes à pourvoir.


    Postulez en ligne



    Syndicat Mixte Baie de Somme - Grand Littoral Picard
    1, rue de l'Hôtel Dieu
    80100 Abbeville


    Ce site Web utilise les cookies
    Les cookies nous permettent d'analyser notre trafic.
    Vous consentez à nos cookies si vous continuez à utiliser notre site Web

    Accepter